Titre
Meten of zweten Talent: Meten voor mister Right, zweten bij mister Wrong
Auteur
Mirella Eickhof
Langue
néerlandais
ISBN
9789082850109
Éditeur
Way2Talent 1e druk 2018 9789082850109
Prix
€ 9,00
Détails
geb. hardcover 192pp. als nieuw, 21,5/15cm schaars
Plus d'informations
Het boek ‘Meten of zweten’ toont dat benutten van de juiste talenten op de juiste plek altijd loont. Het meten van talenten blijft een boeiend samenspel voor zowel de kandidaat als degene die de test afneemt. Het doel is voor beiden hetzelfde: het volledig benutten van talenten door de juiste kandidaat aan de juiste functie koppelen om succes voor medewerker en bedrijf te scheppen. Aan de hand van adviezen, persoonlijke vragen en praktijkvoorbeelden toont ‘Meten of zweten’ hoe dit proces soepel en doelgericht kan verlopen.
‘Meten of zweten’ neemt de lezer mee in de wereld van het inventariseren van kennis, van vaardigheden van mensen en talentontwikkeling en inspireert talenten en motivatie ten volle te benutten. Het boek richt zich op de CEO, directeur, hoofd HR, hoger leidinggevende of ondernemer en (eind)beslisser. Het eerste gedeelte van het boek bestaat uit tien hoofdstukken met thema’s als talentontwikkeling, motivatie, de rol van feedback, zelfreflectie, pijnpunten, uitdagingen, doelen stellen en het behalen van resultaten. Het tweede gedeelte bestaat uit interviews met diverse ondernemers, topsporters en CEO’s waaronder de topman van SPIE. Centraal staan hier persoonlijke ontwikkeling, succes, motivatie en talent.
Achterflap:
Ongemotiveerd en ongetalenteerd? Na het lezen van dit boek niet meer.
‘Meten of zweten’ is voor beslissers of beter: iedereen die antwoorden wil op hoe je meer tevreden, gemotiveerder en beter gekwalificeerde medewerkers krijgt. Wat wel en niet werkt bij talentontwikkeling.
Geen theoretisch gedoe, gewoon praktijkverhalen met daarin aangedragen oplossingen, tips en handreikingen. Met eyeopeners en reflectievragen.
Ben jij nieuwsgierig en wil je een kijkje nemen in de persoonlijke keukens van ondernemers, topsporters en CEO’s? Wat hun eigen talenten, drijfveren en tips over (economisch) succesvol zijn? Lees de interviews met Rita Verdonk, topman SPIE, voormalig bestuurder Holland Casino en topsporters.
Alle ins en outs over ontwikkelassessments en geschiktheidsonderzoeken die vaak achter gesloten deuren blijven. En waarom zou je daar geheimzinnig over doen? Bij een assessment zeg ik altijd: ‘Het is jouw feestje. Geniet ervan.’ Aldus Mirella Eickhof, Jobtimist
‘Meten of zweten’ neemt de lezer mee in de wereld van het inventariseren van kennis, van vaardigheden van mensen en talentontwikkeling en inspireert talenten en motivatie ten volle te benutten. Het boek richt zich op de CEO, directeur, hoofd HR, hoger leidinggevende of ondernemer en (eind)beslisser. Het eerste gedeelte van het boek bestaat uit tien hoofdstukken met thema’s als talentontwikkeling, motivatie, de rol van feedback, zelfreflectie, pijnpunten, uitdagingen, doelen stellen en het behalen van resultaten. Het tweede gedeelte bestaat uit interviews met diverse ondernemers, topsporters en CEO’s waaronder de topman van SPIE. Centraal staan hier persoonlijke ontwikkeling, succes, motivatie en talent.
Achterflap:
Ongemotiveerd en ongetalenteerd? Na het lezen van dit boek niet meer.
‘Meten of zweten’ is voor beslissers of beter: iedereen die antwoorden wil op hoe je meer tevreden, gemotiveerder en beter gekwalificeerde medewerkers krijgt. Wat wel en niet werkt bij talentontwikkeling.
Geen theoretisch gedoe, gewoon praktijkverhalen met daarin aangedragen oplossingen, tips en handreikingen. Met eyeopeners en reflectievragen.
Ben jij nieuwsgierig en wil je een kijkje nemen in de persoonlijke keukens van ondernemers, topsporters en CEO’s? Wat hun eigen talenten, drijfveren en tips over (economisch) succesvol zijn? Lees de interviews met Rita Verdonk, topman SPIE, voormalig bestuurder Holland Casino en topsporters.
Alle ins en outs over ontwikkelassessments en geschiktheidsonderzoeken die vaak achter gesloten deuren blijven. En waarom zou je daar geheimzinnig over doen? Bij een assessment zeg ik altijd: ‘Het is jouw feestje. Geniet ervan.’ Aldus Mirella Eickhof, Jobtimist
Images
hasselman
Breda 
Levering binnen Nederland ( 3,90 euro verzendkosten )
Levering binnen de EU is mogelijk bij bestellingen vanaf 15 euro plus bijkomende internationale verzendkosten.
Afhalen is niet mogelijk.
- Tous les livres sont en état complet et normal, sauf indication contraire. De petites imperfections comme une page collée ou un nom sur la feuille ne sont pas toujours mentionnés
- Vous gérez directement cette commande avec hasselman
- Après votre commande vous et hasselman recevrez une confirmation par e-mail. Dans l'e-mail que vous pouvez trouver, vous pouvez trouver le nom et l'adresse de hasselman
- L'acheteur paie les frais de livraison, sauf accord contraire
- hasselman peut demander un prépaiement
- Boekwinkeltjes.nl essaie de rapprocher les acheteurs et les vendeurs. Boekwinkeltjes.nl n'est jamais impliqué dans un accord entre l'acheteur et le vendeur. Si vous avez un différend avec un ou plusieurs utilisateurs, vous devez le réparer vous-même. Vous indemnisez Boekwinkeltjes.nl de toute réclamation.